Legislação socioambiental
e diagnóstico e implantação de ações de sustentabilidade-ESG nos processos organizacionais;
Transformação dos paradigmas da empresa sobre a visão da sustentabilidade e do ESG, a fim de que ela exerça a sua responsabilidade corporativa, ou seja, no exercício das ações transversais em meio ambiente, responsabilidade social, governança e economia, de modo a:
Abordagem a partir da verificação das legislações socioambientais aplicáveis nas operações da organização:

Core business
Gerar uma cultura sustentável nas empresas e organizações integrando pessoas, conhecimento e tecnologia.
Estratégia
Acreditamos na criação de uma Rede de Relacionamentos e Crescimento gerando uma Economia Colaborativa com transparência, aberturas, colaboração e empoderamento.
Missão
Implantar uma visão sistêmica dos negócios com foco na sustentabilidade.
Visão
Ter reconhecimento nacional através da criação de um rede de relacionamento e crescimento sustentável.
Valores
Desenvolver relacionamentos com transparência, responsabilidade e compromisso com resultados, se integrar às necessidades de gestão do cliente, traduzir o conhecimento para diferentes níveis profissionais e empoderar pessoas e organizações.

e diagnóstico e implantação de ações de sustentabilidade-ESG nos processos organizacionais;

dos requisitos legais e outros;

de sustentabilidade e treinamentos para os colaboradores;

protocolo de sustentabilidade.
Diagnóstico e levantamento de legislações socioambientais (meio ambiente, segurança do trabalho, saúde ocupacional, responsabilidade social, Lei Geral de Proteção de Dados, programa de integridade/compliance).
Avaliação dos requisitos legais e de conformidade legal: auditoria “online” dos requisitos legais aplicáveis adequadamente e verificação do respectivo cumprimento das obrigações, pela análise das evidências objetivas.
Análise de relatórios de sustentabilidade e auditoria interna de sistemas de gestão em sustentabilidade
Verificação das evidências objetivas dos processos organizacionais.
Elaboração de relatório de conformidade legal.
Verificação do conjunto da legislação em consonância com o segmento corporativo
Verificação de documentos para avaliar as ações e evidências objetivas, a fim de identificar o estágio da organização no cumprimento dos requisitos estabelecidos nas ações de sustentabilidade-ESG.
Interpretação do texto legal para cumprimento das obrigações nas operações das organizações (dos processos organizacionais fabris e de serviços).
Treinamento para a difusão e manutenção das ações de sustentabilidade-ESG.
Recomendação de protocolo de sustentabilidade adequado ao core business, segmento e tamanho das organizações, principalmente às pequenas e micros, que precisam ser incluídas na responsabilidade corporativa (ações sustentáveis) e na conformidade com a cadeia produtiva.

A Socioambiente apóia os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável – ODS – do Pacto Global da ONU e a 30ª Conferência da ONU sobre o Clima.
Saiba maisA #COP30 será realizada em 2025 na cidade de Belém, no Pará, que receberá representantes de 198 países, jovens ativistas, pessoas defensoras do meio ambiente, empresas e a sociedade civil para acelerar ações para um planeta mais sustentável.
Saiba mais
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